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Avec l'évolution du paysage technologique actuel, les gens commencent à se demander si l'intelligence artificielle (IA) aura un impact sur le marché du travail à l'échelle mondiale. La réponse courte est oui, mais probablement pas de la manière dont vous l'imaginez. Des études montrent que l'IA est en train de prendre certains emplois, mais est-ce que tout le monde est menacé ? Dans cette galerie, vous trouverez les emplois qui risquent le plus d'être remplacés par l'IA, ainsi que ceux qui sont probablement plus sûrs.
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Une étude récente a révélé une réduction de 21 % de la demande d'emplois freelance "sujets à l'automatisation" ou ne nécessitant pas une attention humaine fréquente.
Grâce à l'IA, les humains peuvent se concentrer sur des tâches qui nécessitent une réflexion de haut niveau ou qu'ils préfèrent, au lieu de se contenter d'effectuer des tâches fastidieuses et répétitives.
L'IA pourrait contribuer à l'efficacité et à la réduction des journées ou des semaines de travail. Il s'agit là d'un avantage considérable, mais qui s'accompagne de certaines préoccupations : quel sera l'impact sur les salaires et les avantages sociaux ?
L'IA peut collecter et traiter des volumes de données extrêmement importants, puis les présenter à un utilisateur humain. Cela permet aux humains de prendre plus rapidement des décisions fondées sur des données.
L'IA peut être utilisée pour rebondir sur des idées. Les humains peuvent faire part de leurs réflexions, de leurs problèmes, etc. et collaborer avec l'IA pour stimuler l'innovation et résoudre davantage de problèmes.
Les fonctions de service à la clientèle peuvent sembler très centrées sur l'humain, mais avec les progrès de l'utilisation de l'IA pour des choses telles que les chatbots, les assistants virtuels et les caisses automatiques, moins d'interaction humaine est nécessaire.
L'IA contribue à l'amélioration des véhicules autonomes, réduisant ainsi le besoin de conducteurs humains. Des entreprises comme Uber se sont même associées à des entreprises de voitures autonomes pour offrir plus d'options à leurs clients.
En général, la programmation informatique consiste en l'utilisation d'un langage structuré et simple. Sachant cela, on pense que les emplois de programmation seront bientôt automatisés.
L'IA peut virtuellement rendre le travail d'un analyste de recherche obsolète. L'apprentissage automatique permet non seulement de traiter de grandes quantités de données, mais aussi de détecter des schémas, d'organiser les résultats et de les présenter sous forme visuelle.
Les tâches administratives habituellement confiées aux assistants juridiques pourraient un jour être prises en charge par l'IA. Étant donné que l'IA peut traiter un large éventail de données, rédiger des rapports juridiques, rassembler des faits pour les dossiers, et bien d'autres choses encore, cette idée n'est pas si farfelue.
Les usines et les entrepôts ont besoin de réaliser des actions de manière extrêmement précise et exacte. Aujourd'hui, l'IA peut permettre aux machines des entrepôts de récupérer des marchandises tout en surveillant et en naviguant dans leur environnement.
Les traders financiers sont souvent chargés d'analyser les marchés et de conseiller leurs clients sur les décisions d'investissement. L'IA peut réaliser l'ensemble du processus beaucoup plus rapidement, et elle peut prédire les tendances du marché avec beaucoup plus de précision qu'un travailleur humain.
Les personnes qui souhaitent voyager ne dépendent plus des agences de voyage. Les voyageurs peuvent obtenir des résultats personnalisés et quasi instantanés pour leurs prochains voyages sans jamais avoir à payer un agent de voyage pour obtenir de l'aide.
L'IA peut générer une bonne quantité de contenu pour les premières ébauches de contenu ou même aider les rédacteurs à faire du brainstorming. Les projets plus faciles, comme les courriels ou les courts messages sur les réseaux sociaux, peuvent même être entièrement rédigés par l'IA.
L'IA a même le pouvoir de produire des œuvres d'art. Il existe des outils tels que Lensa et DALL-E qui peuvent aider les gens ordinaires à créer des images de qualité professionnelle sans avoir besoin d'engager un graphiste.
Si certaines tâches administratives dans les écoles peuvent être gérées par l'IA, de nombreuses interactions sociales plus complexes ne peuvent tout simplement pas l'être. Par exemple, les enseignants doivent résoudre les conflits entre élèves, faire preuve d'empathie à l'égard des parents, et bien plus encore.
Dans le domaine médical, l'interaction humaine est irremplaçable. Les infirmiers sont nécessaires pour effectuer une série de tâches physiques, mais aussi pour avoir des conversations difficiles avec les patients et leur apporter un soutien émotionnel.
Comprendre les circonstances ou les situations uniques dans lesquelles se trouvent les gens nécessite une touche humaine qui ne peut tout simplement pas être reproduite par l'IA. Les travailleurs sociaux aident souvent des personnes issues de populations à risque ou mal desservies, ce qui nécessite beaucoup de compréhension et d'empathie.
L'IA ne peut pas saisir les émotions humaines et les traduire en action ou en compréhension. Les thérapeutes disposent donc d'un solide filet de sécurité pour leur carrière.
Des personnes comme les électriciens et les plombiers sont nécessaires pour effectuer des travaux manuels. Les personnes exerçant ces métiers doivent posséder à la fois des compétences physiques pour réparer les choses et des compétences générales pour travailler avec les résidents afin de résoudre les problèmes.
L'IA n'a tout simplement pas le même sens du bien et du mal qu'un être humain. Si l'IA peut certainement aider dans certains domaines du droit, il est peu probable que les avocats deviennent obsolètes de sitôt.
Les spécialistes des RH s'occupent des tâches liées à la recherche, aux entretiens et à l'intégration des talents, qui nécessitent toutes une approche hautement personnalisée et centrée sur l'être humain pour être couronnées de succès.
Les rédacteurs humains sont nécessaires car ils peuvent prendre des décisions basées sur ou liées aux préférences et aux besoins du public. Les outils d'IA peuvent aider à la génération d'idées, mais rien n'est aussi authentique qu'un contenu rédigé par un être humain.
L'IA peut générer des œuvres d'art, mais celles-ci sont basées directement sur des œuvres et des styles qui existent déjà. Seuls les humains créent des œuvres d'art vraiment uniques et nouvelles.
L'IA nécessite des humains pour former et affiner ses algorithmes. Au fur et à mesure de son évolution, de nouveaux emplois seront nécessaires pour former et superviser les systèmes d'IA.
L'IA a besoin de plus de données, de maintenance et de formation pour continuer à fonctionner correctement. En d'autres termes, l'IA modifie le type d'emplois nécessaires au lieu de les détruire.
Selon certaines sources, l'IA pourrait remplacer jusqu'à 85 millions d'emplois dans le monde d'ici à 2025.
L'IA ne peut pas remplacer entièrement les humains, mais elle peut changer radicalement la nature des affaires et de la vie en général. Si l'IA et les humains travaillent ensemble, le potentiel de résolution des problèmes est plus grand.
Sources: (Fast Company) (Built In)
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Avec l'évolution du paysage technologique actuel, les gens commencent à se demander si l'intelligence artificielle (IA) aura un impact sur le marché du travail à l'échelle mondiale. La réponse courte est oui, mais probablement pas de la manière dont vous l'imaginez. Des études montrent que l'IA est en train de prendre certains emplois, mais est-ce que tout le monde est menacé ? Dans cette galerie, vous trouverez les emplois qui risquent le plus d'être remplacés par l'IA, ainsi que ceux qui sont probablement plus sûrs.
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